L'iceberg si sta sciogliendo e i pinguini dovrebbero abbandonare la loro "casa" al più presto. Dopo una forte resistenza, capiranno che è necessario adattarsi al cambiamento e sapranno accettare la sfida. Il libro, fondato sul metodo per realizzare cambiamenti rapidi e duraturi creato da Kotter, spiega come trarre vantaggio dalle difficoltà. Una favola semplice che insegna "il metodo del cambiamento".
John Kotter
JOHN KOTTER, professore emerito alla Harvard Business School, è noto per essere una delle figure più autorevoli a livello mondiale sulla leadership e il cambiamento. I suoi libri, tra cui, per Sperling & Kupfer, Il fattore leadership, sono stati tradotti in più di duecento lingue e sono stati ai vertici delle classifiche dei bestseller manageriali. È il fondatore di Kotter International, società di consulenza specializzata nell'aiutare i leader a trasformare le loro aziende.
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HOLGER RATHGEBER ha trascorso gran parte della sua carriera in tre continenti diversi, dove ha gestito acquisizioni, ristrutturazioni e aperto nuovi canali di vendita. È stato dirigente di una società di prodotti medicinali ed è direttore presso la Kotter International.
Holger Rathgeber
Holger Rathgeber ha trascorso i primi anni della sua carriera in Asia e opera nell'industria dall'inizio degli anni Novanta. Attualmente lavora per Becton Dickinson, uno dei leader mondiali nel campo delle tecnologie mediche. Originario di Francoforte, dal 2004 vive a White Plains, New York, con la moglie e i figli.